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Mostrando ítems 1-10 de 73
Modelo de integração de sistemas de gestão da qualidade e gestão ambiental
(Universidade Estadual Paulista (Unesp), 2009-08-12)
A adoção de modernos sistemas e técnicas de gestão deixa de ser um diferencial competitivo e torna-se uma condição básica para sobrevivência organizacional. É neste cenário que os sistemas de gestão da qualidade e gestão ...
Planejamento e gestão na responsabilidade social: desafios para o Serviço SocialPlanning and management in social responsibility: challenges for Social Work
(Universidade Estadual Paulista (Unesp), 2016)
Diagnóstico de modelos de maturidade em educação corporativa como ferramenta de gestão do conhecimento: um estudo de caso
(Universidade Estadual Paulista (Unesp), 2010-12-20)
Um dos grandes desafios da empresa moderna é manter-se atualizada e pró-ativa no mercado em que atua para poder obter vantagens competitivas e diferenciarem-se no mercado, agregando valor aos seus produtos e serviços. A ...
A gestão participativa e a humanização do ambiente organizacional
(Universidade Estadual Paulista (Unesp), 2002-08-20)
Este trabalho apresenta um estudo sobre a gestão participativa e as possibilidades de melhoria das condições humanas dos trabalhadores nas organizações que aplicam esse tipo de gestão. A gestão participativa vem sendo ...
Conceitos, práticas e estudo de casos da gestão da diversidade em empresas do centro oeste paulista
(Universidade Estadual Paulista (Unesp), 2009-06-29)
O objetivo desta pesquisa é analisar a inclusão da temática da diversidade no sistema de gestão de organizações brasileiras, verificando-se adicionalmente o papel da gestão de recursos humanos para a adequada gestão dessa ...
Estudo de caso de avaliação dos ativos intangíveis utilizando o modelo de excelência de gestão do prêmio nacional da qualidade
(Universidade Estadual Paulista (Unesp), 2011-08-22)
Os ativos intangíveis podem ser considerados um dos principais fatores de diferenciação competitiva para as organizações atuais, uma vez que muitas de suas características dificilmente podem ser copiadas por outras empresas. ...
A inteligência competitiva organizacional e os sistemas integrados de gestão ERP: um estudo nas indústrias calçadistas de Jaú
(Universidade Estadual Paulista (Unesp), 2009-07-31)
In the world globalized the information have seen, extremely important role that to economy and requires excellence regarding the information and documentation systems, by that even the information became a resource of ...
Uma análise sobre o suporte dos fatores de recursos humanos à gestão ambiental: estudo de caso em um hotel do interior do Estado de São Paulo
(Universidade Estadual Paulista (Unesp), 2011-08-29)
O campo teórico-empírico sobre gestão ambiental em empresas industriais encontra-se em pleno desenvolvimento, estudos sobre a contribuição dos fatores de recursos humanos à Gestão Ambiental (GA) no setor de serviços, e ...
Gestão estratégica de negócio e as tecnologias de informação: o caso do gerenciador financeiro do Banco do Brasil
(Universidade Estadual Paulista (Unesp), 2009-09-18)
This study investigates and analyzes the flow of information between the Bank of Brazil (Agency Houses of Campo Grande, Mato Grosso do Sul) and their corporate clients to identify strategic alignment between business ...