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La falta de precisión del concepto de circunstancia de debilidad manifiesta frente a la contratación de los discapacitados, genera una segregación inversa
Con la presente monografía de grado se pretende realizar un análisis de la situación jurídica actual de los discapacitados en Colombia, frente a contratación laboral, identificando que la falta de claridad y precisión en ...
Estabilidad laboral reforzada por debilidad manifiesta generada por la condición de salud y sus consecuencias
De conformidad con el ordenamiento jurídico colombiano, la Corte Constitucional ha adoptado una postura garantista con respecto a la protección de las personas que se encuentren en circunstancias desiguales para la prestación ...
Reflexiones sobre la implementación del fuero de salud en el derecho laboral colombiano
La ley 361 de 1997, tenía como fin establecer los mecanismos de integración social de las personas en situación de discapacidad para eliminar su discriminación, dando inicio a la especial protección de lo que comúnmente ...
Debilidad manifiesta - construcción constitucional de la discapacidad y su impacto en la inclusión laboral de las personas con discapacidad
(Bogotá - UniandesDerechoFacultad de Derecho, 2014)
Mitigación del riesgo jurídico con trabajadores que gozan de estabilidad laboral reforzada por debilidad manifiesta de salud en el sector privado
(Universidad IcesiFacultad de Derecho y Ciencias SocialesDepartamento de Estudios Jurídicos, 2015-01-01)
Estabilidad laboral reforzada por salud - inamovilidad por debilidad manifiesta
(UniandesMaestría en DerechoFacultad de Derecho, 2016)
"El trabajo es reconocido en la Constitución Política de 1991 en el preámbulo como pilar del Estado Social de Derecho y en su articulado, como derecho y garantía. Ello responde a la especial esencia de las relaciones ...