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Mostrando ítems 1-10 de 63
Diseño de un modelo de gestión del capital intangible en empresas del sector turístico Caso: Quindetour
(Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador, 2015)
La presente tesis investigativa: “Diseño de un Modelo de Gestión del Capital Intangible en Empresas del Sector Turístico. Caso: Quindetour” se encuentra compuesta de tres capítulos: 1.- El capital intangible, 2.- El modelo ...
Diseño de un modelo de estructura organizacional en un laboratorio farmacéutico ecuatoriano para el mejoramiento de la administración del personal en 2016.
(Universidad de Guayaquil, 2016)
La administración de personal es fundamental para el cumplimiento de los objetivos organizacionales. El capital humano es prioritario para el correcto funcionamiento de toda organización; si el talento humano está comprometido, ...
Diseño de un modelo de estructura organizacional en un laboratorio farmacéutico ecuatoriano para el mejoramiento de la Administración del Personal en 2016
(Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas, 2016)
La administración de personal es fundamental para el cumplimiento de los objetivos organizacionales. El capital humano es prioritario para el correcto funcionamiento de toda organización; si el talento humano está ...
Análisis y propuesta de mejoramiento al sistema actual de evaluación del desempeño de la empresa Álvarez Barba S.A. – Quito, aplicando la metodología de modelamiento de perfiles por competencias enfocado al Área Comercial de vehículos BMW - Porsche
(Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador, 2013)
La evaluación de desempeño es un sistema que permite medir el rendimiento y
productividad de los trabajadores de todas las áreas de negocio de una
empresa; además que la información que se obtiene luego de la aplicación ...
Propuesta de modelo de gestión del talento humano para empresas del sector de comercialización de reactivos de laboratorio e insumos médicos. Caso: Biopromed Cía. Ltda.
(Quito, EC: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador, 2020)
Hoy en día el capital humano en las organizaciones es estudiado ya no como simples recursos ya que está compuesto por sujetos activos, seres dotados de inteligencia, conocimientos, habilidades destrezas, constituyendo uno ...
Diseño del cuadro de mando integral para la Secretaría Técnica Administrativa del CONESUP
(Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador, 2008)
El siempre difícil manejo organizacional del sector público ha exigido a sus dirigentes a ampliar su perspectiva y utilizar criterios administrativos que les permitan ser más eficientes en sus actividades, optimizando los ...
El capital intelectual y su relación con la innovación en la universidad CES
(Universidad del RosarioMaestría en DirecciónFacultad de administración, 2016)
In today's knowledge society universities are responsible (more than other organizations) for generating knowledge and innovations to offer new solutions to community problems deemed of interest. I order to achieve this; ...
Valores del capital humano y las competencias del líder que facilitan la implantación de la estrategia organizacional
(Universidad del RosarioMaestría en DirecciónFacultad de administración, 2013)
Obtaining a competitive advantage, development, growth, sustainability, among others, are the issues that organizations look for through defined strategies. However, it is not enough to design the goals and objectives to ...
Caso de estudio: Fallas en los procesos de implementación de eficacias operativas en Pymes
(Universidad EAFITMaestría en Administración - MBAEscuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia, 2015)
Este caso hace una recopilación de las experiencias que la gerencia de una pyme ha tenido durante siete años en la búsqueda de un método exitoso para implementar genuinamente proyectos de mejoramiento de eficiencia operativa ...
Las actuaciones policiales en el caso avalancha
(Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador, 2019)
En el presente trabajo, se realiza un estudio de las actuaciones de la policía, en el conocido caso “avalancha”, dado a conocer así, por los medios de comunicación social; allá en el 2012. El 12 de marzo del 2012, se produjo ...