Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 1805
Competencias laborales que permitirán el desarrollo organizacional en inversiones turísticas hotel “Casa del Sol” S.A. en la ciudad de Jaén, en el año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tiene como objetivo Determinar si las competencias
laborales permiten el desarrollo organizacional en Inversiones Turísticas Hotel
“Casa del Sol”. El diseño fue descriptivo correlacional se ...
Administración del capital humano y cambio organizacional en el Instituto Nacional Materno Perinatal Cercado de Lima 2018
(Universidad César VallejoPE, 2018)
El objetivo general de la presente investigación fue el identificar la relación entre la
administración de capital humano y el cambio organizacional en el Instituto Nacional
Materno Perinatal, Cercado de Lima, 2018. Las ...
Compromiso organizacional y gestión del cambio en la Superintendencia Nacional de Salud, Santiago de Surco 2020
(Universidad César VallejoPE, 2020)
La presente investigación denominado “compromiso organizacional y gestión del
cambio” tuvo como objetivo general determinar la relación entre el Compromiso
organizacional y gestión del cambio en la Superintendencia ...
Cambio organizacional y su influencia en el desarrollo laboral en la Empresa Consultoría Gebol S.A.C, Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la influencia del cambio
organizacional en el desarrollo laboral de la empresa Consultoría Gebol S.A.C en
el distrito de Lima durante el año 2016, el que se cumplió. ...
Administración del capital humano y cambio organizacional en el Instituto Nacional Materno Perinatal Cercado de Lima 2018
(Universidad César VallejoPE, 2021)
Estudio del impacto de la fusión de empresas en el clima organizacional en una industria alimenticia.
(Universidad Católica de Santiago de Guayaquil, 2017)
Análisis sobre la resistencia al cambio tecnológico de los colaboradores en Latinoamérica. Una revisión de la literatura científica en el periodo 2008-2018
(Universidad Privada del NortePE, 2019-10-29)
La resistencia al cambio tecnológico en los colaboradores de las empresas en Latinoamérica, es un tema relevante, de actualidad y de suma importancia para toda organización interesada en la mejora de su calidad del clima ...
Trabajo remoto en el área de planificación y presupuesto en una UGEL de Lima Norte, 2022
(Universidad César VallejoPE, 2022)
El objetivo general de la tesis fue conocer la importancia del trabajo remoto en el
área de planificación y presupuesto de una UGEL de Lima Norte, 2022. El estudió
utilizado es un diseño de investigación no experimental, ...
Administración del cambio y el proceso de reclutamiento y selección del Proyecto Especial Huallaga Central y Bajo Mayo Tarapoto 2022
(Universidad César VallejoPE, 2022)
El presente estudio, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la
administración del cambio y el proceso de reclutamiento y selección Proyecto Especial
Huallaga Central y Bajo Mayo Tarapoto 2022. La ...
Cambios actuales en la gestión empresarial, una nueva perspectiva desde la complejidad
(Administración de EmpresasColegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2021)