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Mostrando ítems 1-10 de 340
Bienestar laboral de los docentes y administrativos de la Universidad de la Costa C.U.C. en el 2013
(Especialización en Estudios Pedagógicos, 2018)
Identificación de signos y síntomas relacionados con patologías osteomusculares y riesgo ergonómico a través de método OWAS y RULA en personal administrativo en la empresa de News’s Women de la Ciudad de Medellín
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2022)
Programa de prevención de desórdenes músculo-esqueléticos en trabajadores administrativos de una Universidad de la Ciudad de Cali, Valle.
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludCali, 2022)
Evaluación de puestos de trabajo a personal administrativo, a través de la metodología R.O.S.A y plan de intervención, en la inspección de tránsito y transporte del municipio de Envigado en el periodo comprendido entre marzo y mayo de 2019.
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2022)
Diseño del proceso administrativo de la empresa Nutermia S.A.S. de la ciudad de Bogotá
(Administración de Empresas, 2018)
Desarrollo jurisprudencial del derecho de petición en Colombia
(Corporación Universidad de la CostaDerecho, 2019)
Percepción de dolor lumbar y nivel de carga física postural en la población administrativa de la empresa Asmet Salud, Popayán- Cauca
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludPopayán, 2022)
Daño generado por la presencia de palomas a los trabajadores que laboran en el edificio administrativo de la sede central de la universidad de córdoba
(Facultad de Ciencias de la Salud, 2018)