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Cuantificación económica derivada del absentismo laboral por causa médica, en el área de post cosecha de una empresa Florícola, 2017
(Quito: Universidad de las Américas, 2017, 2017)
El objetivo principal del presente trabajo de investigación fue la cuantificación económica derivada del absentismo laboral por causa médica, en el área de pos cosecha de una empresa florícola, durante el año 2017. La ...
Ausentismo laboral: impacto en la productividad y estrategias de control desde los programas de salud empresarial
(Universidad del RosarioMaestría en Administración en SaludFacultad de administración, 2017)
Absenteeism is a social, economic and labor issue that has a major impact on the worker who is absent but also about the company that affected its productivity, which ultimately results in a slowing economic and social ...
Prevalencia de factores asociados a la enfermedad cardiovascular y su relación con el ausentismo laboral de los trabajadores en una entidad oficial en Bogotá-Colombia, 2017
(Universidad del RosarioMaestría en Salud Ocupacional y AmbientalFacultad de medicina, 2018)
Introduction: Cardiovascular diseases (CVD) are the leading cause of death in the world, this phenomenon is attributed to the changes that have occurred in lifestyles (sedentary lifestyle, food intake with high caloric ...
Prevalencia del ausentismo en una entidad de salud de Floridablanca (Colombia) en el año 2014 y los factores laborales y satisfacción asociados
(Universidad del RosarioMaestría en Salud Ocupacional y AmbientalFacultad de medicina, 2014)
Introduction: Absenteeism is considered an issue of interest in the work environment, because of its implications personal, productive, competitive, organizational and social. Objective: To determine the prevalence of labor ...
Evaluación de riesgos ergonómicos en puestos de trabajo que utilizan pantallas de visualización de datos aplicando el método PDV del INSHT en el personal de la empresa Intcomex del ecuador S.A. 2017
(Quito: Universidad de las Américas, 2017, 2017)
Índices de absentismo y morbilidad en alza, problemas músculo esqueléticos y un entorno laboral en conflicto condujo a la empresa INTCOMEX ECUADOR S.A. a llevar a cabo una evaluación ergonómica a los trabajadores usuarios ...
Prevalencia del ausentismo laboral y factores ocupacionales en el personal de una institución estatal en Pitalito - Huila, Colombia
(Universidad del RosarioMaestría en Salud Ocupacional y AmbientalFacultad de medicina, 2017)
ABSTRACT
Introduction
The workplace absenteeism is one of the main problems that exists at managerial level, be they companies providing services or production companies since it influences negatively in achieving their ...
Presentismo laboral : una mirada desde la salud ocupacional como nuevo factor de riesgo laboral
(Universidad del RosarioMaestría en Salud Ocupacional y AmbientalFacultad de medicina, 2018)
Abstract: In recent years, oujccupational presenteeism is a phenomenon that has been manifested as a response to work stress, employees demotivation and the fear of losing their jobs or having economic repercussions due ...
Importancia de los factores de riesgo psicosocial y clima organizacional en el ámbito laboral
(Universidad del RosarioMaestría en Administración en SaludFacultad de administración, 2013)
The work is one of the activities on which societies are organized and therefore in modern states is included among the responsibilities of the public authorities to ensure the health, safety and hygiene at work. Recognition ...
Niveles de exposición ambiental a polvo de carbón y su relación con las condiciones de higiene y seguridad industrial en trabajadores de minas subterráneas de la región de Boyacá
(Universidad del RosarioMaestría en Salud Ocupacional y AmbientalFacultad de medicina, 2015)
Introduction: Underground mining is considered high risk affecting the health of workers exposed to risk factors and working conditions, without any information on particulate matter concentration and risk levels. Objective: ...
Relación entre los factores de riesgo psicosocial con síntomas músculo-esqueléticos en trabajadores vinculados a una empresa social del estado, Bogotá, 2014
(Universidad del RosarioMaestría en Salud Ocupacional y AmbientalFacultad de medicina, 2016)
Introduction
Workplaces contribute to the welfare of the individual and in some cases can become factors leading to changes in the health condition. Workers may be predisposed to some type of skeletal muscle that are ...