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        Ausentismo obrero 

        Waidele Wolff, Marichen (Universidad Tecnológica Metropolitana, 1945)
        Ubicación: Trab.Social W138 1945 (Biblioteca Padre Felipe Gómez de Vidaurre #1550, Santiago)

        Proyección económico-social del ausentismo obrero y Ley de la Semana Corrida, en Estación de Servicio: Salinas, Fabres y Cía. Ltda. 

        Arratia Pizarro, Berta (Universidad Tecnológica Metropolitana, 1949)
        Ubicación: Trab.Social A773 1949 (Biblioteca Padre Felipe Gómez de Vidaurre #1550, Santiago)

        Impacto de la violencia contra las mujeres en relaciones de pareja en el ausentismo laboral en una organización del sector público de Lima: 2014 

        Aldave Campos, Elizabeth Juana Ruth (San Martín Emprendedor., 2015)

        Impacto laboral y económico de la violencia contra las mujeres en relaciones de pareja en una empresa textil exportadora de Lima: 2014 

        Diaz Silva, Mara Lineth (San Martín Emprendedor., 2015)

        Efectos laborales del consumo de drogas y las consecuencias del ausentismo laboral 

        Salgado Donoso, Tamara Fernanda (Universidad de Chile, 2014)
        El presente estudio tiene como objeto omnicomprender el impacto del consumo de drogas en el mundo laboral, mediante el estudio de los presupuestos fácticos de adicción, de los planes de prevención y del accionar de los ...

        La violencia contra las mujeres en las empresas: nuevas visiones de jóvenes valores 

        Santi Huaranca, Inés Fanny (Lima: Universidad de San Martín de Porres - Fondo Editorial., 2016)

        Prevalencia del ausentismo laboral y factores ocupacionales en el personal de una institución estatal en Pitalito - Huila, Colombia 

        Bolaños Ruiz, Yanith (Universidad del RosarioMaestría en Salud Ocupacional y AmbientalFacultad de medicina, 2017)
        ABSTRACT Introduction The workplace absenteeism is one of the main problems that exists at managerial level, be they companies providing services or production companies since it influences negatively in achieving their ...

        Prevalencia del ausentismo en una entidad de salud de Floridablanca (Colombia) en el año 2014 y los factores laborales y satisfacción asociados 

        Urrea Vega, Edwing (Universidad del RosarioMaestría en Salud Ocupacional y AmbientalFacultad de medicina, 2014)
        Introduction: Absenteeism is considered an issue of interest in the work environment, because of its implications personal, productive, competitive, organizational and social. Objective: To determine the prevalence of labor ...

        "Diagnóstico sobre la presencia de factores de acoso laboral "mobbing" y su incidencia sobre las condiciones organizacionales e integridad de los trabajadores en una empresa de transporte colombiana" 

        Especialista en gerencia estratégica; Castilla Ariza, Paola; Loaiza Cuartas, Isolda Bibiana (Universidad de La SabanaEspecialización en Gerencia EstratégicaEscuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2013)

        Factores de riesgo psicosocial, carga mental y su asociación a trastornos músculo-esquéleticos en trabajadores de cosecha forestal 

        Sanhueza Veloso, Daniel Ignacio (Universidad de Concepción, 2018)
        En la actualidad, los Trastornos Músculo Esqueléticos (TME) se posicionan como el principal factor de malestar de los chilenos y son la primera causa de ausentismo laboral relacionada con las condiciones de trabajo. Dentro ...
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