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Nuevas fórmulas del trabajo: ¿Modernidad o precarización laboral?
(Universidad Finis Terrae (Chile) Facultad de Derecho, 2020)
El presente proyecto tiene como propósito indagar en la evolución del derecho laboral, producto de las nuevas tecnologías y formas de intermediación de servicios y prestación del trabajo que han surgido, analizando los ...
Flexibilidad laboral como estrategia de crecimiento empresarial. Efectos sobre la vida humana
(Universidad de ChileCyberDocs, 2006)
El presente estudio basa su objeto en la Flexibilidad Laboral, explicada como parte integral de la flexibilidad microeconómica, y como útil instrumento en el marco de la realidad socio-económica por la cual atraviesa nuestro ...
Subcontratación en la industria salmonera: algunos efectos sobre el mercado del trabajo
(Universidad de Chile, 2007)
Flexibilidad laboral en Chile en el marco de las recomendaciones de la OCDE
(Universidad de Chile, 2013-10)
El presente trabajo se encuentra dividido en cinco capítulos.
En el primer capítulo, se analizará el concepto de flexibilidad o adaptabilidad laboral, sus límites, modalidades y tratamiento en nuestra legislación. ...
El derecho al trabajo en el ordenamiento jurídico chileno: una mirada desde la precariedad laboral
(Universidad de ChileUniversidad de Salamanca, 2021)
El propósito del estudio es dar luz sobre el contenido normativo que debe tener un
ordenamiento jurídico laboral respetuoso del derecho al trabajo, visualizando la distancia o
cercanía que existe entre derecho al trabajo ...
Análisis de la nueva ley no. 20.123 y su inserción en el sistema de flexibilidad laboral en Chile, a la luz de las Conferencias 85a. y 86a. de la Organización Internacional del Trabajo
(Universidad de Chile, 2007)
La dictación de la Ley Nº 20.123 vino, por un lado, a modificar la normativa aplicable al trabajo en régimen de subcontratación y, por otro, a regular las empresas de servicios transitorios, las que funcionaban hasta ...
Los pactos de adaptabilidad laboral y su impacto en la jornada de trabajo
(Universidad de Chile, 2017)
La ‘flexibilidad’ es una concepción propia del ámbito económico que ha sido
adoptada dentro de la planificación productiva de las empresas, promoviendo
alcanzar un punto óptimo de eficiencia por medio de la adaptación ...
Flexibilidad Laboral en Chile: una aproximación a sus modalidades en condiciones de trabajo y empleo
(Universidad de Chile, 2015-08)
Considerando dinámicas laborales que han ido adquiriendo mayor notoriedad en los últimos años, la presente tesis se enfocará en analizar la utilización de la flexibilidad laboral por parte de las empresas durante 2008 y ...
La fisonomía del sector servicios en Chile. Avances y proyecciones respecto del “Trabajo Decente”
(Universidad de Chile, 2016-06)
Durante los últimos 30 años, la configuración del mercado del trabajo cambió drásticamente en Chile, expandiéndose modalidades flexibles de empleo, asociadas al crecimiento y diversificación de ocupaciones asociadas al ...